გაყიდვების მენეჯერი

Elite Infrastructure LTD-ის მიერ შემოთავაზებული ანაზღაურების მოდელი (ფიქსირებული ხელფასი + პროცენტი) გაყიდვების მენეჯერის პოზიციისთვის ერთ-ერთი ყველაზე ეფექტური და მოტივაციური სისტემაა დასაქმებულისთვის. აი, რატომ არის ეს მოდელი გამართლებული:

• მენეჯერის მხარეს: ბონუსური სისტემა პირდაპირ კავშირშია გაყიდვების მოცულობასთან. თუ მენეჯერი არის აქტიური და ეფექტური, მას აქვს შესაძლებლობა, თავისი შემოსავალი პრაქტიკულად გაზარდოს რამოდენიმეჯერ. ეს ქმნის „სამეწარმეო სულისკვეთებას“, სადაც მენეჯერი საკუთარ შედეგებზეა პასუხისმგებელი.
• კომპანიის მხარეს: კომპანია არ ზღუდავს მენეჯერის პოტენციურ შემოსავალს (ლიმიტის გარეშე ბონუსი ნიშნავს, რომ რაც უფრო მეტს გაყიდის მენეჯერი, მით მეტს გამოიმუშავებს კომპანიაც).
• ყოველთვიური გეგმა: ფიქსირებული ანაზღაურების პირობად გეგმის შესრულების განსაზღვრა უზრუნველყოფს თანამშრომლის მუდმივ აქტიურობას და გამორიცხავს პასიურ მუშაობას. ეს მიდგომა კომპანიას იცავს არასაჭირო ხარჯებისგან და მხოლოდ შედეგზე ორიენტირებულ, მაღალი მოტივაციის მქონე კადრს ინარჩუნებს.

ძირითადი მოვალეობები:

• ახალი კორპორატიული კლიენტების მოძიება და პოტენციური პარტნიორების ბაზის შექმნა;
• "ცივი ზარების" განხორციელება და საქმიანი შეხვედრების დანიშვნა;
• კომერციული წინადადებების მომზადება და პრეზენტაცია;
• მოლაპარაკებების წარმოება და კონტრაქტების გაფორმება;
• არსებულ კლიენტებთან გრძელვადიანი ურთიერთობების შენარჩუნება.

მოთხოვნები:

• მინიმუმ 1-2 წლიანი გამოცდილება გაყიდვების სფეროში (სასურველია B2B მიმართულებით);
• მოლაპარაკებების წარმოებისა და დარწმუნების უნარი;
  გამართული და პროფესიონალური მეტყველება.
• ინგლისური და რუსული პროფესიონალური საუბარი.
• საოფისე პროგრამების (MS Office), Adobe Actobat, Canva, intrnet  ფლობა;
• საკუთარი ავტომობილის ფლობა ჩაითვლება უპირატესობად.

ანაზღაურება:

ბონუსი: გაფორმებული კონტრაქტების ღირებულების 2% (ლიმიტის გარეშე).

გამოაგზავნეთ რეზიუმე ფოტოსურათით, მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება.